蒲城县医院院务公开制度

为贯彻落实卫生部《关于全面推行医院院务公开的指导意见》和《医疗卫生服务单位信息公开管理办法（试行）》相关规定，进一步推进和规范医院院务公开工作，促进医院民主科学管理，依法执业，诚信行医，建立和谐医患关系，不断满足群众的就医需求，特制定本制度。

一、医院院务公开的主要内容

（一）向社会公开的主要内容

1、医院基本信息

（1）医院依法执业登记的主要事项，包括医疗机构执业许可证及有效期限、医院名称、等级、执业地点、法定代表人姓名、所有制形式、诊疗科目、床位、联系电话、网址。

（2）职能科室设置、业务项目、内容、负责人、技术人员资质及组成。

（3）门诊、急诊就医流程图，挂号、就诊、取药、交费等事项的流程与服务地点。

（4）节假日、法定假日普通门诊、急诊、专家门诊的开诊时间、出诊专家及各项检查治疗项目。

（5）主要卫生技术人员依法执业注册基本情况，或提供查询服务。工作人员在岗时佩戴注有本人姓名、职务或职称的标牌。

（6）医院布局图、指示标牌、路标等，应急避难流程图。

2、医疗服务信息

（1）综合指标：包括工作量信息、医疗质量信息和费用信息、医疗安全等。

（2）单病种指标：单病种指标包括例数、治愈好转率、平均住院日和平均住院费用、药品费用、手术费用、治疗费用等。

（3）常规医疗服务价格、常用药品和高值医用耗材的价格，或提供服务项目价格的查询服务。

（4）其他医疗服务信息：医院管理单项评审和综合评审、临床重点专科建设、重大医疗事件等医疗服务综合或单项信息。

3、行业作风建设情况

（1）加强医德医风建设的主要规定。

（2）医疗服务投诉信箱和投诉咨询电话。

（二）向患者公开的主要内容

1、收费信息

（1）住院病人实行费用“一日清单”制度，医院每天通过适当方式向患者提供包括药品、医用耗材和医疗服务的名称、数量、单价、金额等使用情况，或提供费用查询服务，出院时提供总费用清单。

（2）为门诊患者提供费用清单或费用查询服务。

2、服务信息

（1）公开对患者及家属关于病情告知的情况、告知内容及告知实施人。

（2）向患者告知主要检查项目的预约及报告等有关服务内容，告知辅助检查前的注意事项。

（3）医院开展的特殊诊疗服务项目，包括介入治疗、手术治疗、血液净化等医疗技术项目的费用、服务流程及相关的专业信息。

（4）各种医疗服务项目名称、项目内涵、计价单位、价格等，公开医院财务科、药剂科等职能科室的业务范围和查询电话，常用医用耗材名称、生产厂家、型号、规格、价格。

（5）按照医院有关规定，向患者提供病历资料复印服务。

（6）公开医院处理医疗事故争议的程序和相关职能部门的电话。

（7）公开新农合病人就医程序，获取医疗费用补助的方法、费用及获得补助情况。

（三）向内部职工公开的主要内容

1、“三重一大”事项决策的信息

（1）重大事项决策。有关医院改革与发展的重大决策，至少应包括医院建设、学科建设等方面的发展规划、年度计划及完成情况。

（2）重要人事任免。院、科两级干部的任免情况。

（3）重要项目安排。按规定的项目，如重大建设、修缮项目以及大型医用设备购置等的决策和执行情况。

（4）大额度资金使用情况。按规定属于大额度资金的使用情况。

2、业务管理

（1）医疗质量管理方案：实施医疗质量管理的制度和具体措施。

（2）质量与安全信息：医疗质量主要指标，如甲级病案率、入出院诊断符合率、手术前后诊断符合率、医院感染率、无菌手术切口甲级愈合率等；重大医疗事故争议、医疗事故的处理结果。

（3）医院管理制度：医院行政、医疗护理管理制度。

（4）诊疗护理常规：各临床、医技科室的诊疗护理常规。

（5）重点部门工作流程：重点部门工作流程，如急诊、ICU、手术室、产房、消毒供应中心等。

（6）应急管理：应急管理方案（应包括突发医疗、公共事件与自然灾害等的应急方案）。

（7）药事管理：药物、耗材使用监控结果，主要药物如抗菌药物等临床应用的监控结果；主要高值耗材使用监控结果；处方点评结果。

（8）财务管理：年度财务预、决算情况；投资及其收益情况；招待费、出差费支出情况。

（9）院感管理：医疗器械的消毒情况、医院环境的消毒情况；发热门诊的设置情况、预检分诊情况；医疗废物的处理途径及方式。

（10）医院食堂的食品安全情况。

（11）医院用血的来源及安全管理情况。

3、廉政建设

（1）行风建设：纠正行业不正之风投诉信箱、电话。

（2）廉政建设：领导班子建设和党风廉政建设情况。

4、职工关注事项

（1）职工权益：职工的工资、福利、劳动保护等涉及职工切身利益等情况；养老金、医疗保险和其他社会保障基金的缴纳情况；专业技术资格评审标准、条件、程序和结果；卫生技术人员培训、进修计划等。

（2）人事管理：人事管理和改革方案；工作岗位设置、岗位职责、岗位条件；新聘用工作人员的计划、招聘标准、程序和招聘情况；工作人员辞职、辞退、聘用、解聘的政策；内部绩效工资分配方案。

二、医院院务公开的形式

（一）向社会和患者公开的形式

（1）在门诊、病房以及对公众服务窗口等明显位置设立公开专栏、宣传橱窗、电子大屏幕公告栏。

（2）打印住院收费每日清单、门诊收费清单，编印、发放各类资料。

（3）通过网站发布。

（4）设立电子触摸查询装置、查询电话。

（5）建立院长接待日制度、设立院务公开投诉信箱等。

（二）向内部职工公开的形式

（1）充分发挥职工代表大会的协调、监督作用，可以采用院务公开栏、中层干部会议、全院职工大会、职工座谈会等形式公开。

（2）编印、发放各类资料。

（3）通过院内局域网发布。

（三）医疗服务信息的公开方式

1、通过医院网站或当地主流媒体向社会公示，必要时亦可采取新闻的方式进行。

2、医院定期或不定期向社会公示医院管理单项评价或综合评价、临床重点专科评审、重大医疗事件等其他医疗服务信息。

三、加强组织领导与监督工作

（一）院务公开领导小组负责研究制定或修订院务公开工作实施办法，负责组织、指导、协调院务公开的各项工作，解决院务公开工作中遇到的较大问题。

（二）院务公开办负责院务公开工作的实施以及公开内容的建档管理和规范；公开办主任负责审定公开的内容。

（三）各部门负责人是院务公开内容的直接责任人，负责安排收集、整理、提供公开内容的书面或电子版材料。

（四）院务公开监督考核办负责院务公开工作的检查、指导、监督、意见征集及信息反馈，具体工作由监察、工会组织，分管纪委、工会的主要领导是院务公开监督工作的第一责任人。院务公开办与监督办要加强日常相互沟通、积极配合、共同负责。

（五）各相关职能科室要在院务公开领导小组办公室统一组织安排及协调下，按照职责分工，各司其职、各负其责、协调一致、密切配合，将院务公开活动纳入医院工作目标管理体系、运行机制之中，使院务公开活动在内容、程序、形式上纳入规范化、制度化管理轨道。

（六）对院务公开工作取得成绩的，及时予以表彰和奖励；对于院务公开工作中公开形式不规范、更新不及时的，应限期整改；对故意弄虚作假，欺瞒群众的，一经查实，由医院纪检监察部门依照党纪政纪严肃查处；对造成严重后果的，视情节轻重追究有关人员责任。

蒲城县医院院务公开领导小组

1、医院院务公开领导小组：

组长：院 长

副组长：院领导班子其他成员

成员：各职能部门负责人

负责院务公开管理、监督工作。

2、成立院务公开领导小组办公室，人员及主要职责如下：

主任：主管院领导

副主任：综合办主任

领导小组办公室设在综合办。

工作职责：

（1）组织、指导院务公开工作，制定院务公开工作制度、实施方案和实施细则。

（2）审查公开内容的真实性，决定公开范围和公开形式。

（3）定期听取监督小组的情况通报和意见反馈，讨论确定某阶段的公开内容和方式。定期检查实施情况和效果，制定整改措施并加以落实和完善。

（4）领导小组办公室负责院务公开栏及院长信箱的管理。

3、成立院务公开监督考核办公室，人员及主要职责如下：

主任：分管领导

副主任：监察室、工会办主任

监督考核办公室设在监察室

工作职责：

1、对院务公开情况实施监督；对已公开的事项，注意听取、收集群众意见，向院务公开领导小组反馈；

2、对公开的内容、形式、范围向院务公开领导小组提出意见和建议；

3、对群众普遍关注并希望公开的问题，向院务公开领导小组提出要求和建议；对已公开的事项的真实性有疑问时，有权核实。

4、对院务公开工作定期考核，并纳入各部门、科室年度工作目标考核之中。